В Україні на ринку праці спостерігається невідповідність між попитом та пропозицією. Це створює парадоксальну ситуацію, коли водночас існують безробіття та дефіцит кадрів.
Основною причиною такого стану є структурний дисбаланс у在 економіці. Наявні вакансії часто не відповідають професійній підготовці та очікуванням шукачів роботи.
У результаті роботодавці не можуть знайти необхідних фахівців, тоді як частина громадян стикається з труднощами у працевлаштуванні.