#дефіцит кадрів

Більшість українських агрокомпаній підвищили зарплати, але кадровий голод у галузі посилюється.

В Україні виявлено невідповідність попиту та пропозиції на ринку праці через дисбаланс.

В Україні рівень безробіття перевищує 10%, проте бізнес гостро потребує кадрів. Чому виник цей парадокс?

Залучення трудових мігрантів може допомогти Україні подолати дефіцит кадрів.

У прифронтових областях зросла кількість вакансій, проте активність шукачів роботи помітно знизилася.

У прифронтових областях фіксують дефіцит кадрів та міграцію працівників.

Дефіцит кадрів залишається критичною проблемою для бізнесу, змушуючи компанії самостійно навчати персонал.

Дефіцит кадрів в Україні досяг історичного максимуму. Брак персоналу став головною перешкодою для роботи 69% промислових підприємств.

Дефіцит кадрів в Україні сягнув рекордних 69%. Це стало головною перешкодою для бізнесу під час війни.

Львів планує придбати 30 багатофункціональних машин з Данії через дефіцит комунальників.

Через брак кадрів 41% українських компаній розглядають можливість найму іноземних працівників у майбутньому.

Український бізнес оцінює можливості найму іноземців на тлі дефіциту кадрів. Процедура працевлаштування триває до 6 місяців.

В аграрному секторі України у 2026 році зафіксовано критичний дефіцит кадрів. 74% роботодавців повідомляють про нестачу фахівців.

Німеччина готується до масштабного кадрового голоду. До 2036 року країні може не вистачати понад 4 мільйонів працівників.