#військова служба
77 новин
В Україні розпочався 100-денний період для добровільного повернення військових, які самовільно залишили частини.
Анонсована реформа ЗСУ викликала жваві дискусії в Мережі щодо контрактів, демобілізації та зарплат військових.
Відновлення довіри до армії та командирів є ключовим фактором для мобілізації, тоді як реформа ТЦК не дасть результату.
Впроваджено нову систему контрактів для військових, яка передбачає гарантоване відтермінування від служби.
Міноборони України запроваджує нові контракти з виплатами до 460 тисяч гривень та бонусами за полонених.
Військовозобов'язаних віком від 50 років направляють переважно до тилових підрозділів, а не до бойових частин.
В Україні готують нову систему військових контрактів із чіткими строками служби та соціальними гарантіями.
Головнокомандувач ЗСУ презентував нову систему контрактів з чіткими термінами служби та гарантованою відстрочкою.
Військовослужбовці, які самовільно залишили частини, можуть повернутися до 20 вересня та обрати новий підрозділ.
В Україні стартує реформа армії: підвищення зарплат, чіткі терміни служби та оновлення системи рекрутингу.
В Україні розпочинається масштабна реформа військової служби з новими контрактами, підвищенням виплат та цифровізацією.
До кінця року в ЗСУ планують впровадити механізм звільнення для військових, які служать найдовше.
Зеленський розповів, як збільшення виплат та нові контракти допоможуть встановити конкретні терміни служби.
Мобілізація триває, проте головним викликом для армії стала мотивація бійців, а не кількість людей.
Міністерство оборони готує підвищення виплат військовим та реформу термінів служби перед змінами у роботі ТЦК.
Міноборони готує реформу, що передбачає підвищення зарплат військовим та визначення чітких термінів служби.
Міноборони готує реформу, яка визначить чіткі терміни служби та збільшить доплати для українських військових.