Більше половини керівників вважають, що після впровадження штучного інтелекту їм стало значно складніше оцінювати роботу своїх співробітників.
Такі висновки були зроблені за результатами соціологічного опитування, яке провела компанія Nielsen на замовлення організації Monday.com.
У цьому дослідженні взяли участь 1700 керівників, які працюють у семи різних країнах світу.