Компанія Philip Morris зайняла першу позицію в рейтингу найкращих роботодавців завдяки впровадженню нових підходів до роботи під час війни. Стало відомо, що цей успіх зумовлений переформатуванням внутрішніх процесів та адаптацією до складних умов сьогодення.
Головним пріоритетом організації стала турбота про персонал. Зокрема, керівництво зосередило свої зусилля насебічній підтримці колективу в цей непростий період.
Завдяки таким крокам вдалося не лише зберегти стабільність працевлаштування, а й забезпечити безпеку та комфортні умови для працівників. Усі зусилля компанії були спрямовані на допомогу людям.