Військовослужбовиця та операторка БПЛА Тетяна Чорновол висловила занепокоєння щодо нової реформи грошового забезпечення, яка, на її думку, створює несправедливі умови для пілотів дронів. За словами авторки, поточна система виплат нівелює зусилля екіпажів БПЛА, які працюють безперервно, порівняно з іншими спеціальностями, де навантаження є значно меншим, а фінансова винагорода — вищою.
У дописі наводиться приклад оператора ПТРК Стугна, який після переходу на роботу з БПЛА отримує значно менші бойові виплати, ніж міг би мати на попередній посаді. Зазначається, що за нових умов піхотний контракт з оператором ПТРК виглядає фінансово привабливішим та менш виснажливим, що може спонукати кваліфікованих пілотів змінювати фах або залишати службу.
Авторка наголошує, що пілоти БПЛА є пріоритетною ціллю для ворога та мають надзвичайно високу інтенсивність роботи. Існує побоювання, що через несправедливий розподіл виплат військові можуть почати масово залишати частини або знизити ефективність виконання завдань, що негативно вплине на виживання піхоти на фронті.