Учасники руху Автомайдан детально пояснили особливості процесу відбору нових людей до Національного антикорупційного бюро України. Основну увагу під час аналізу було зосереджено на питаннях прозорості процедур та рівня доброчесності кандидатів.
Під час оцінювання претендентів на посади виникають певні труднощі, зокрема під час проходження співбесід. Експерти вказують на існуючі проблеми в цій сфері та пропонують власні рекомендації для подальшого реформування.
Оприлюднена інформація покликана покращити розуміння громадськістю того, як формується кадровий склад антикорупційного відомства.